Opsyen (KWSP/Pencen)

PELAKSANAAN 

Anggota Yang Layak Ditawarkan Opsyen Semula 

1.  Opsyen semula ini layak ditawarkan kepada: 

(i)  anggota  tetap  yang  telah  memilih  Skim  KWSP sebelum  1 Januari 2009 dan telah     disahkan dalam perkhidmatannya sebelum tarikh itu; dan

(ii)  anggota  tetap  yang  telah  memilih  Skim  KWSP sebelum  1 Januari 2009  di  mana tarikh  pengesahan  dalam  perkhidmatannya dikebelakangkan sebelum  1 Januari  2009   tetapi  dimaklumkan  oleh Pihak Berkuasa Melantik (PBM)  kepada  anggota selepas  1 Januari 2009. 

6.  “Anggota tetap” yang dimaksudkan adalah termasuk anggota yang sedang :-

(i)  dalam peminjaman; 

(ii)  dalam pertukaran sementara; 

(iii)  bercuti (cuti tanpa gaji, cuti separa gaji dan cuti sakit khas); 

(iv)  bercuti belajar atau berkursus; 

(v)  dalam  tindakan  tatatertib  yang  belum  berkeputusan muktamad anggota itu dibuang kerja; dan/atau 

(vi)  dalam tindakan untuk disahkan dalam perkhidmatannya

Anggota Yang Tidak Layak Ditawarkan Opsyen Semula 

1.  Opsyen semula ini tidak layak ditawarkan kepada: 

(i)  anggota yang telah memilih Skim KWSP dan telah bersara pada atau sebelum 1 Januari 2009; dan 

(ii)  pekerja yang telah memilih Skim KWSP dan  berkhidmat di  agensi Kerajaan  berasaskan sistem saraan  yang  diasingkan  daripada  Skim Baru  (termasuk  Sistem  Saraan  Baru  dan Sistem  Saraan  Malaysia) dan  pemberian  faedah  persaraannya  adalah  selaras  dengan peruntukan di bawah Seksyen 6B, 6C dan  6D, atau 6E, 6F dan 6G Akta 239.

Tempoh Opsyen Semula 

1.  Opsyen semula  boleh  dibuat  mulai  1  Januari  2009  dan  Borang  Opsyen Semula hendaklah  diserahkan  kepada Ketua Jabatan sebelum  1 Februari  2009.  Anggota  yang tidak  membuat  opsyen semula  atau  tidak  menyerahkan  Borang Opsyen  Semula  sebelum tarikh  tersebut  atau  yang  membuat opsyen  dengan bantahan atau syarat tambahan disifatkan kekal di bawah Skim KWSP. Opsyen oleh anggota berkuat kuasa pada 1 Februari 2009 dan adalah muktamad. 

2.  Pekeliling Perkhidmatan  ini  yang dimaklumkan pengesahan dalam perkhidmatannya selepas 1 Januari 2009, tarikh muktamad  opsyen  semulanya  ialah  sebulan  daripada  tarikh dia  membuat opsyen semula itu.

3. jika anggota tersebut memilih pencen, ganjaran atau  faedah-­faedah  lain  di  bawah pemberian  opsyen  semula  ini  dan  dikenakan tindakan  tatatertib  yang  berkeputusan beliau dibuang  kerja  atau  dikehendaki bersara  di  bawah  keadaan­keadaan  yang  dinyatakan dalam  Seksyen  6A(6)  Akta 227  atau  Seksyen  6A(6)  Akta  239  pada  bila­bila  masa sebelum  genap  sebulan daripada tarikh opsyen semulanya itu, beliau masih tertakluk kepada Skim KWSP (iaitu pilihan melalui opsyen asalnya). 

IMPLIKASI OPSYEN SEMULA KEPADA ANGGOTA YANG MEMILIH PENCEN, GANJARAN ATAU FAEDAH­FAEDAH LAIN SEBAGAI SKIM FAEDAH PERSARAAN 

Pemakaian Undang­-Undang Pencen Dan Peraturan­Peraturan Lain 

1.  Anggota yang memilih pencen, ganjaran atau faedah­faedah lain di bawah pemberian opsyen semula ini adalah tertakluk kepada undang­undang pencen serta Perintah  Am, peraturan  perkhidmatan,  skim  perkhidmatan,  pekeliling perkhidmatan, surat pekeliling perkhidmatan dan arahan­arahan lain berkaitannya yang berkuat kuasa sehubungan dengan pemberian pencen, ganjaran atau faedah­ faedah lain. 

Pemberian Taraf Berpencen 

1.  Perakuan pemberian taraf berpencen kepada anggota yang memilih pencen, ganjaran atau faedah-­faedah lain di bawah opsyen semula ini hendaklah mengikut prosedur  yang  sedang berkuat  kuasa.  Borang  Opsyen  Semula  anggota  tersebut hendaklah dilampirkan semasa perakuan pemberian taraf berpencen dikemukakan kepada PBM, atau bagi pekerja Pihak Berkuasa Berkanun atau Tempatan, kepada Jabatan Perkhidmatan Awam (Bahagian Pasca Perkhidmatan). Tarikh kuat kuasa pemberian taraf berpencen tidak boleh lebih awal daripada1 Februari 2009.

2.  Bagi memenuhi syarat pemberian taraf berpencen seperti diperuntukkan  di bawah Seksyen 7 Akta 227 atau Seksyen 6 Akta 239, tempoh perkhidmatan yang boleh  dimasuk kira adalah  mulai  tarikh  pelantikan  pertama  anggota  dalam perkhidmatan,  tertakluk  kepada syarat­syarat  mengenai  tempoh  perkhidmatan yang boleh dimasuk kira di bawah undang­-undang pencen. 

Pengambilan Kira Tempoh Perkhidmatan 

1.  Tempoh  perkhidmatan  yang  boleh  dimasuk  kira  bagi  maksud  pengiraan faedah persaraan  (pencen  dan  ganjaran)  ialah  mulai  tarikh  lantikan  pertama anggota  dalam perkhidmatan  sehingga  anggota  berkenaan  bersara  atau dibersarakan  di  bawah  undang­undang  pencen  tertakluk  kepada  syarat­syarat mengenai  tempoh  perkhidmatan  yang  boleh dimasuk  kira  di  bawah  undang­ -undang  pencen.  Walau  bagaimanapun,  apa­apa  caruman KWSP  syer Kerajaan/majikan  serta  faedah  yang  terakru  bagi  mana­mana  tempoh perkhidmatan  yang  diambil  kira  hendaklah  dibayar  balik  kepada  Kerajaan

Kematian Anggota Dalam Tempoh Opsyen 

1.  Jika seseorang  anggota  yang telah memilih pencen, ganjaran  atau faedah­ faedah  lain melalui  opsyen  semula  meninggal  dunia sebelum  tarikh  kuat  kuasa opsyen  tersebut, anggota  itu  disifatkan sebagai  anggota  berpencen seperti  mana yang  diperuntukkan  di bawah  Seksyen  6A(6C)  Akta  227  atau  Seksyen  6A(6C) Akta  239  berasaskan pengesahan  ke  dalam  perkhidmatan  beliau  sebelum  ini. Peruntukan undang­undang pencen berkaitan dengan pemberian pencen, ganjaran atau faedah­faedah lain adalah terpakai ke atasnya pada tarikh kematiannya itu